Khát Khao Nhân Tài: Yêu Cầu Nghiêm Khắc Về Kỹ Năng Và Thái Độ

Cuối năm 2023 và đầu năm 2024, nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương đang tuyển dụng lao động, nhưng chủ yếu ưu tiên người có tay nghề và thái độ làm việc tốt. Lao động trên 45 tuổi đang gặp khó khăn trong việc tìm việc ổn định.

Thị trường lao động vẫn đang chịu ảnh hưởng tiêu cực, người lao động vẫn còn bấp bênh về việc làm và thu nhập. Doanh nghiệp có xu hướng đặt ra yêu cầu cao hơn về kỹ năng, thái độ làm việc và sức khỏe.

Thách thức trên thị trường lao động Bình Dương

Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở một số ngành nghề cụ thể, trong khi đó, nguồn cung lao động chất lượng lại không đáp ứng được. Lao động phổ thông, đặc biệt là lao động lớn tuổi, gặp khó khăn trong việc tìm việc.

Thu nhập mong muốn của lao động cũng đang ở mức cao, tạo ra áp lực cho các doanh nghiệp trong việc cân đối chi phí nhân sự.

Xu hướng thị trường lao động và lời khuyên

Trong tương lai, lao động giản đơn sẽ khó cạnh tranh hơn do xu hướng trả lương theo năng suất. Lao động cần chủ động nâng cao kỹ năng, thích ứng với công nghệ và chuyển đổi số để có thể tìm được việc làm phù hợp.

Việc duy trì công việc hiện tại, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và năng lực thích ứng là điều cần thiết để người lao động có thể tồn tại và phát triển trong môi trường thị trường lao động đầy biến động.

Triển vọng thị trường lao động

Dự báo nhu cầu tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm 2024 sẽ tập trung vào các ngành may mặc, giày dép, gỗ, thực phẩm… Lao động cần chủ động chuẩn bị để tận dụng các cơ hội việc làm.